“Tim asesor terdiri dari tujuh orang, dipimpin oleh Anom Surahno. Materi asesmen mencakup analisis kasus, psikotes, wawancara manajerial, hingga diskusi kompetensi,” jelas Dian.
Uji Makalah dengan Tema Mendadak
Setelah asesmen selama dua hari, tahapan berikutnya adalah tes penulisan makalah yang akan dilaksanakan pada hari Sabtu. Menariknya, tema makalah akan diberikan secara mendadak saat pelaksanaan.
“Temanya bisa saja soal stunting, kemiskinan, pengangguran, atau isu publik lainnya. Kita ingin melihat sejauh mana peserta mampu berpikir out of the box dan menyelesaikan persoalan tanpa bergantung pada anggaran,” tegas Dian.
Ia menekankan bahwa tantangan saat ini membutuhkan sosok pemimpin yang adaptif dan inovatif, terutama dalam kondisi keuangan daerah yang tidak ideal.
“Pemimpin ke depan tidak bisa hanya mengandalkan rutinitas. Harus mampu membangun jejaring, berkolaborasi, dan menyelesaikan masalah dengan solusi kreatif,” tandasnya.
Seleksi JPT Pratama ini diharapkan menghasilkan pemimpin baru yang tidak hanya kompeten secara teknis, tetapi juga mampu membawa perubahan nyata dalam birokrasi Pemkab Kuningan.
