“Contohnya Joshua sudah membayar THR sejak minggu kemarin. Itu jadi contoh baik,” kata Dudi.
Meski begitu, Dudi enggan menyebut nama-nama perusahaan yang kerap bermasalah dalam urusan THR.
“Dari 1.380 perusahaan di Kuningan, sekitar 10–20 perusahaan biasanya bandel. Tapi kita lihat saja nanti setelah posko dibuka,” ujarnya.
Ia berharap perusahaan juga proaktif membangun hubungan baik dengan pekerja, misalnya lewat kegiatan silaturahmi atau buka bersama, guna menciptakan suasana kondusif menjelang Lebaran.
Pembukaan posko pengaduan ini juga menjadi bagian dari program 100 hari kerja Bupati dan Wakil Bupati Kuningan, sebagai bentuk pengawasan terhadap hak-hak tenaga kerja di daerah. (ali)
