KUNINGAN — SMK Auto Matsuda kembali menggelar In House Training (IHT) sebagai strategi meningkatkan kualitas layanan pendidikan. Kegiatan yang berlangsung akhir pekan kemarin itu fokus pada penguatan kompetensi guru demi mendorong lahirnya lulusan yang siap bersaing di dunia kerja, baik dalam maupun luar negeri.
Pelatihan ini menghadirkan sejumlah narasumber dari IBM ASMI Jakarta, Pengawas Pembina SMK, Yayasan Raihan Matsuda, serta Kepala Sekolah Abdul Muhyi sendiri.
“IHT ini bukan sekadar formalitas, tapi penguatan kualitas guru agar lebih profesional, inovatif, dan berkarakter,” ujar Muhyi.
Ia menegaskan bahwa pendekatan pembelajaran kini lebih menekankan pada model project based learning dan adaptasi terhadap perkembangan teknologi industri.
Sementara, Ketua Dewan Pembina Yayasan Raihan Matsuda, HT Mamat Robby Suganda, mengungkapkan bahwa pihaknya tengah menjajaki kerja sama strategis dengan IBM ASMI Jakarta untuk membuka jalur pendidikan lanjutan bagi lulusan dan guru.
“Kita dorong guru-guru yang masih S-1 agar melanjutkan ke jenjang S-2. Ini bagian dari visi kami menciptakan tenaga pendidik berkualitas tinggi,” kata Mamat Robby.
Yayasan juga membuka peluang mendirikan perguruan tinggi berbasis vokasi sebagai perluasan jejaring pendidikan. Kolaborasi ini diharapkan menciptakan lulusan SMK yang tidak hanya siap kerja, tapi juga adaptif terhadap kebutuhan industri global.
IHT menjadi agenda rutin SMK Auto Matsuda dalam upaya pengembangan profesional berkelanjutan. Melalui pelatihan ini, para guru didorong untuk mengikuti perkembangan tren pendidikan dan teknologi terkini.
Dengan dukungan penuh dari Yayasan Raihan Matsuda, SMK ini menargetkan lulusan yang mampu bersaing di pasar tenaga kerja domestik maupun internasional. “Pendidikan vokasi harus punya standar tinggi. IHT adalah salah satu jalannya,” tutup Mamat Robby. (ali)
