BANDUNG – Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Kuningan memperkuat komitmennya dalam pengelolaan Aparatur Sipil Negara (ASN) yang profesional. Hal ini ditandai dengan penandatanganan Komitmen Implementasi Manajemen Talenta ASN oleh Bupati Kuningan, Dr. H. Dian Rachmat Yanuar, M.Si, di Kantor Regional III Badan Kepegawaian Negara (BKN) Bandung, Senin (8/9/2025).
Komitmen ini menjadi langkah strategis untuk membangun tata kelola karier ASN di Kuningan yang lebih jelas, transparan, dan berbasis kompetensi, guna mendukung pelayanan publik yang optimal.
Kepala Kantor Regional III BKN Bandung, Wahyu, S.Kom, M.A.P, menyambut baik dan mengapresiasi komitmen Pemkab Kuningan. Ia mengungkapkan bahwa dengan ditandatanganinya komitmen ini, Jawa Barat semakin mengukuhkan diri sebagai provinsi dengan jumlah instansi penerap manajemen talenta terbanyak di Indonesia.
“ASN yang kita kelola di Jawa Barat jumlahnya sangat besar, mencapai 5,2 juta orang. Di Kuningan sendiri terdapat 11.530 ASN. Jumlah sebesar ini berpotensi menjadi masalah jika tidak dikelola dengan baik. Keberadaan manajemen talenta menjawab tantangan ini dengan membuat pola karier ASN lebih jelas dan transparan,” jelas Wahyu dalam sambutannya.
