KUNINGAN — Sekretaris Daerah Kabupaten Kuningan, U. Kusmana, meminta Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) mengawal ketat pelaksanaan Profiling Aparatur Sipil Negara (ASN) hingga seluruh rangkaian acara selesai.
Pesan itu ditegaskan Sekda Uu saat meninjau langsung hari ketiga pelaksanaan profiling di SMKN 3 Kuningan, Selasa, 20 Oktober 2026. Peninjauan dilakukan untuk memastikan proses pemetaan potensi dan kompetensi pegawai negeri di lingkungan Pemkab Kuningan tersebut berjalan tertib dan tepat jadwal.
Dalam pemantauan itu, Uu didampingi Kepala BKPSDM Kabupaten Kuningan Beni Prihayatno serta Analis Sumber Daya Manusia Aparatur Ahli Madya BKN, Fachrurruzi.
“BKPSDM harus terus mengawal pelaksanaan Profiling ASN ini agar berjalan lancar hingga seluruh rangkaian kegiatan selesai,” kata Uu, Selasa (20/10/2026).
Uu menyebut, kunci kelancaran agenda ini tidak cuma bergantung pada kesiapan panitia, tetapi juga koordinasi lintas lembaga dan kedisiplinan para peserta. Pemantauan berkala perlu dilakukan agar setiap kendala teknis di lapangan bisa cepat ditangani.
Menurut dia, profiling menjadi instrumen krusial dalam membangun tata kelola SDM aparatur berbasis kompetensi (merit system). Hasil pemetaan ini nantinya dipakai sebagai peta jalan pengembangan karier sekaligus dasar penataan jabatan sesuai kebutuhan organisasi. Langkah ini bagian dari upaya Pemkab Kuningan mendorong birokrasi yang lebih profesional dan adaptif.
Di sela peninjauan, Uu menyampaikan apresiasi kepada manajemen SMKN 3 Kuningan yang telah memfasilitasi tempat dan sarana ujian. Sinergi antara pemerintah daerah dan lembaga pendidikan ini dinilainya sangat membantu kelancaran agenda strategis daerah.
Melalui profiling ini, Pemkab Kuningan berharap pemetaan potensi pegawai menjadi lebih terukur, sehingga penempatan aparatur benar-benar tepat sasaran dan berujung pada peningkatan kualitas pelayanan publik. ***
